Conflict met uw mede-aandeelhouder?
Wij doorbreken de impasse.

De Juridische Basis

De beoordeling van uw situatie is gebaseerd op het wettelijk kader voor aandeelhoudersgeschillen:

• Art. 2:343 BW (uitstoting) — Een of meer aandeelhouders die ten minste een derde van het geplaatste kapitaal houden, kunnen vorderen dat een mede-aandeelhouder zijn aandelen overdraagt indien deze door zijn gedragingen het belang van de vennootschap zodanig schaadt dat het voortduren van zijn aandeelhouderschap niet meer kan worden geduld.
• Art. 2:343a BW (uittreding) — Een aandeelhouder kan vorderen dat zijn mede-aandeelhouders zijn aandelen overnemen indien hij door gedragingen van mede-aandeelhouders zodanig in zijn belangen is geschaad dat het voortduren van zijn aandeelhouderschap niet meer van hem gevergd kan worden.
• Art. 2:345 BW (enquêteprocedure) — De Ondernemingskamer kan op verzoek van aandeelhouders (die ten minste 10% van het geplaatste kapitaal houden of een belang van €225.000 vertegenwoordigen) een onderzoek gelasten naar het beleid en de gang van zaken van een rechtspersoon.
• Art. 2:349a BW (onmiddellijke voorzieningen) — De Ondernemingskamer kan hangende het onderzoek onmiddellijke voorzieningen treffen, zoals schorsing of ontslag van bestuurders, tijdelijke aanstelling van bestuurders, of tijdelijke afwijking van de statuten.
• Redelijkheid en billijkheid (art. 2:8 BW) — Aandeelhouders moeten zich jegens elkaar en jegens de vennootschap gedragen naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid. Schending hiervan kan grond opleveren voor de geschillenregeling of schadevergoeding.

De keuze tussen de geschillenregeling, de enquêteprocedure of een buitengerechtelijke oplossing hangt af van de specifieke omstandigheden, het gewenste resultaat en de urgentie.